後輩の育成について考える

一応大学生なので、サークルに所属していて、
ここ2、3日は後輩をどう育てたらいいものかなーとしみじみ考えています。
というのも、スポーツ系のサークルであれば何はともあれ練習をする必要があって、
その練習の中で自分の弱点を克服したり、長所を伸ばしたりすればいいんだと思う。
で、僕が入っているのはビジネスプランを考えたり、マーケティングについて勉強したりするサークルです。
（一歩間違えば、就活支援サークルみたいですが。）

今現状で困っているのは、発表物のクオリティを上げるにはどうすればいいのかなーということです。
なかなか、クオリティが上がってこないのは、成長していないからなのか
それとも評価する自分が成長したからなのかよくわからないっていうのがあります。
スポーツで言う基礎が身についていないからなのかなーとか思ったりしています。

そもそも、困っていることのひとつとして社会人として働いたことのない身なので、
（インターンなどで企業の中に少しだけいたことはありますが）
ビジネスの基礎みたいなものが何なのかわからないっていうのがあります。

プレゼン・発表用のパワーポイントの作り方であれば、本買ってそれを見て勉強したり、
気になるテーマについてgoogleでパワーポイント形式で検索したりして企業のパワポ探したり、
いろんなことをして研究すればいいと思う。
マーケティングとかターゲティングの研究であればこれもコトラーの本読んだり、
企業の事例を研究したりすればいいんだと思う。
こういうことを繰り返して考えることで少しずつアウトプットの質が上がると思うのだけど。

これをしていないから、クオリティが上がらないのか、
意識の面でそもそも基礎的な何かがあってそれが出来ていないのか
なんだかよくわかっていない。
とか言ってる自分も社会という大きな視点で見たら対したことないはずなのに。
うーむ。あぅー。

とか嘆いていてもしょうがないので、こちらからやれることはやってみようと思っている。
とりあえず、mixiの日記でサークルの後輩たち向けにいろいろ書いてみようと思う。
でも、これにも難点はあって結局こういうのをやり始める自分が一番成長して、
（そりゃ、そういう日記を書こうと思って日々生活するわけだから情報に対する接し方が変わるし）
最初に挙げたような「自分が成長したからクオリティが低く感じる」のだけがずっと解決されないと。